Besoin de recruter en intérim ?

Un surcroît d’activité, un collaborateur absent, besoin de recruter en urgence ? Nous répondons présents !

Gestion ou délégation ?
Nous nous adaptons !

DÉLÉGATION

La gestion administrative, le recrutement en plus

Nous prenons en charge votre demande de A à Z ; de la recherche du profil jusqu’à son embauche effective en intérim. Nous allons plus loin encore en assurant la gestion administrative de son dossier (visite médicale, contrat, paie, accès site nucléaire, etc.)

GESTION

La gestion administrative, le recrutement en moins

Vous avez déjà identifié par vos propres moyens un candidat potentiel et vous souhaitez nous confier uniquement la gestion administrative liée à sa mission de travail temporaire.

Depuis 1991, nous sommes à vos côtés

GRAND COMPTE  •  PME  • TPE

Le CDI Intérimaire (CDI.I)

Le CDI intérimaire est adapté si vous privilégiez des périodes de collaboration longues. Nous employons pour vous nos meilleurs collaborateurs intérimaires en CDI et les mettons à votre disposition. Nous développons leur employabilité en intégrant 3 qualifications à leur contrat de travail. Contactez nos agences pour en savoir plus.

Notre processus de recrutement :
quand réactivité rime avec qualité ?

En 2013, nous signons la Charte de la Diversité qui nous engage sur une politique de recrutement éthique. En 2018, nous nous employons à inscrire notre processus de recrutement dans une démarche de certification ISO 9001 afin de répondre à des hauts standards de qualité.

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