Notre démarche RSE · Groupe Cap Inter
Un acteur responsable et durable
Dans un monde en constante évolution, CAP INTER s'engage à intégrer des pratiques éthiques dans toutes ses activités — en maximisant sa contribution sociale tout en minimisant son impact environnemental.
Notre vision
Dans un monde en constante évolution, CAP INTER s'engage à être un acteur responsable et durable. Nous aspirons à intégrer des pratiques éthiques dans toutes nos activités, en veillant à maximiser notre contribution sociale tout en minimisant notre impact environnemental. Notre ambition est de continuer à faire évoluer nos pratiques et d'être une référence en termes de qualité et de sécurisation de nos recrutements.
Notre mission
La mission de CAP INTER est d'accompagner ses clients et, pour cela, de pourvoir à la demande de personnel compétent par l'adéquation d'un profil soigneusement sélectionné et testé sur son savoir-faire mais aussi son savoir-être et son respect des bonnes conduites en matière de sécurité, sûreté et environnement. Nous croyons fermement que chaque action compte et que nos efforts collectifs peuvent mener à un changement positif.
À travers nos initiatives, nous visons
Deux objectifs, une même exigence
satisfaction de nos clients lors de nos bilans de service — pas seulement sur la qualité de nos recrutements, mais également dans notre maîtrise des aspects liés à la sécurité.
satisfaction de nos salariés intérimaires lors de leur bilan d'épanouissement annuel.
Nos valeurs
Ce qui guide nos décisions et nos actions
Nos valeurs fondamentales sont au cœur de notre stratégie et de notre culture d'entreprise. Chez CAP INTER, nous croyons en :
Intégrité
Nous sommes engagés pour le respect de pratiques commerciales licites et contre les actes de concurrence déloyale.
Innovation
À chaque étape de nos recrutements, nous appliquons une méthode propre à CAP INTER qui place la qualité au centre de notre process.
Responsabilité sociale
CAP INTER est très engagé dans les actions de non-discrimination, d'inclusion et en faveur de l'égalité des chances. CAP INTER est notamment :
- Signataire de la charte Diversité afin de la promouvoir
- Signataire de la charte CEASE (en faveur des personnes victimes de violences)
- À la vice-présidence de la FACE Normandie (Fondation Agir Contre l'Exclusion)
- Activateur de progrès (pour les publics en situation de handicap)
- Acteur de « Les entreprises s'engagent »
- Participant aux Campus de l'inclusion
- Agence itinérante (camion) pour recruter dans les zones éloignées des centres-villes, pour une meilleure égalité des chances
- Cercle vertueux pour notre économie locale : entreprise normande, chaque euro dépensé reste dans notre région
Sécurité
La sécurité est au cœur de nos préoccupations, à tous les niveaux du management, relais de prévention auprès des équipes CAP INTER qui reçoivent systématiquement une formation par notre responsable SST — avec pour objectif le 0 accident.
Environnement
CAP INTER est impliqué à son niveau dans la réduction des déchets et les actions respectueuses de son environnement (tri des déchets et réduction de son empreinte carbone).
Ces valeurs sont au cœur de notre stratégie et de notre culture d'entreprise, nous permettant de bâtir des relations solides avec nos parties prenantes et de contribuer à un avenir durable.
« Éthique-Écoute »
Une écoute dédiée et confidentielle
Pour toute question, préoccupation ou signalement en matière d'éthique, le Groupe Cap Inter met à disposition une adresse dédiée et confidentielle. Chaque message est traité avec attention et en toute discrétion.
Envie d'en savoir plus sur le Groupe ?
Découvrez nos engagements en faveur de l'insertion et de l'inclusion, ou rencontrez-nous dans l'une de nos agences en Normandie.