Informaticien programmateur H/F H/F
NC
Nombre de poste
Durée
Lieux de travail
Mouen
Type / taille entreprise
10 à 49 salariés
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Plein
Date de prise de poste
23/09/2024
Secteur activité
Autres branches
Présentation
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Caen recrute pour son client un informaticien, expérimenté en CDI.
Qui est notre client ?
C'est une société qui compte un effectif de 200 collaborateurs. Leader sur son marché, elle est spécialisée dans le secteur de l'installation et la réparation de portes automatiques. Présente sur le marché depuis une vingtaine d'années, elle réalise aujourd'hui un Chiffre d'Affaires de 22 millions d'euros.
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Intéressement, chèque cadeau, ticket restaurant 12 euros, mutuelle entièrement prise en charge par l'entreprise
Intéressement, chèque cadeau, ticket restaurant 12 euros, mutuelle entièrement prise en charge par l'entreprise
Missions proposées
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché au directeur de l'agence, la finalité de votre poste consiste à : assurer la maintenance et le développement des outils informatiques . Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :
Rattaché au directeur de l'agence, la finalité de votre poste consiste à : assurer la maintenance et le développement des outils informatiques . Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :
- Assurer la maintenance des outils développés en interne
- Participer activement à de nouveaux projets en partant de l'étude jusqu'à la mise en production
- Porter assistance aux utilisateurs sur les outils de l'entreprise et l'ensemble de l'environnement numérique de celle-ci
- Configurer, dépanner des postes de travail
- Former les utilisateurs
- Gérer et assurer la maintenance du réseau (serveurs et équipements réseaux)
- Écrire et tester du code pour des logiciels et des applications
- Collaborer avec des développeurs et des concepteurs
- Résoudre des problèmes et déboguer le code
- Participer à la revue de code
- Maintenir et mettre à jour des programmes existants
- Porter assistance aux utilisateurs sur les outils de l'entreprise et l'ensemble de l'environnement numérique de celle-ci
- Configurer, dépanner des postes de travail
- Former les utilisateurs
- Gérer et assurer la maintenance du réseau (serveurs et équipements réseaux)
- Écrire et tester du code pour des logiciels et des applications
- Collaborer avec des développeurs et des concepteurs
- Résoudre des problèmes et déboguer le code
- Participer à la revue de code
- Maintenir et mettre à jour des programmes existants
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Astreintes à prévoir, 39h hebdomadaire, déplacements occasionnels Normandie, Bretagne, Pays de la Loire
Astreintes à prévoir, 39h hebdomadaire, déplacements occasionnels Normandie, Bretagne, Pays de la Loire
Profil recherché
Quel est le profil idéal ?
- Idéalement diplômé(e) d'un bac +2 minimum en alternance
- Idéalement diplômé(e) d'un bac +2 minimum en alternance
- Développeur(euse) PC Soft confirmé(e) avec 2 ans d'expérience minimum dans le développement, vous maitrisez les environnements Windows et Windows Serveur et vous avez des compétences en réseaux.
- Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie, vous avez le sens du service et vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise en constante évolution
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Avantages salariaux
- NC
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Confirmé
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