CHEF D ATELIER MECANICIEN H/F
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Présentation
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le secteur de la location de matériels : un Chef d'Atelier Mécanicien - (H/F).
Qui est notre client ?
Notre client est un spécialiste de la location (courte et longue durée), le négoce, la réparation de tout matériel et/ou véhicule neuf ou occasion..
Missions proposées
Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes sous la responsabilité du responsable technique :
- Vous aurez pour missions à 50% administratif et 50% aidant
- Vous organisez les interventions au sein de l'atelier (préparation du matériels, dépannage, remise en état)
- Vous êtes en charge de vos commandes de pièces et la mise à jour des ordres de réparations
- Vous êtes force de proposition sur les évolutions techniques et sécuritaire sur le matériel (TP, agricole, transport...)
- Vous êtes capable de gérer une équipe de 2 à 5 mécaniciens.
Profil recherché
Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Poste à pourvoir en vue d'un CDI
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Intéressement
- Primes
- Participation aux frais de transport
- Un environnement de travail dynamique et convivial
Quel est le profil idéal ?
- Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Respect des normes de sécurité et des procédures.
- La maitrise de l'informatique et le CACES 3 sont indispensables.
- Une connaissance de l'outillage du BTP est appréciée.
.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Avantages salariaux
- Prime(s)
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Type de contrat :
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Dispositif parrainage
CAP INTER
Parrainez un proche en recherche d’emploi ou une entreprise en nous mettant en relation et soyez récompensé !
Compte Épargne Temps
CAP INTER
Créez-vous un compte CET avec CAP INTER et placez vos IFM, primes et faîtes des placements rémunérateurs
Comité d’Entreprise
CAP INTER
Avec le CE CAP INTER,
vous pouvez bénéficier
d’avantages exclusifs et
de subventions sur de
nombreuses activités
sociales et culturelles
Aides et avantages
FASTT
Grâce au FASTT, vous
profitez de toutes sortes
d’aides et avantages en
tant qu’intérimaire en plus
de ceux proposés par
CAP INTER.