RESPONSABLE METHODES SECTEUR NUCLEAIRE - Cherbourg H/F
Débutant
Nombre de poste
Durée
Lieux de travail
CHERBOURG EN COTENTIN (50100)
Type / taille entreprise
50 à 249 salariés
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Plein
Date de prise de poste
28/10/2024
Secteur activité
Industries
Présentation
CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.
Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client et dans le cadre de son développement un RESPONSABLE METHODES SECTEUR NUCLEAIRE (H/F) sur Cherbourg-en-Cotentin.
Missions proposées
Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique vous serez en charge de piloter un projet et vous aurez comme missions:
- Encadre et pilote la cellule qualité/méthodes du contrat (4 à 5 personnes);
- Responsable de l'élaboration et du déploiement des méthodes de maintenance;
- Responsable de l'ingénierie de maintenance;
- Adapter et définir les plans de maintenances prédictives et conditionnelles;
- Analyser et exploiter les interventions de maintenance corrective;
- Responsable de la performance du contrat;
- Analyser des données de maintenance dans le but d'alimenter les indicateurs mais surtout de proposer les améliorations nécessaires à l'augmentation de la productivité et la disponibilité des installations;
- Capitalisation du Rex.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+5 en méthodes maintenance, vous disposez à minima d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans l environnement nucléaire et/ou une certification Black BELT serait un plus
Autonome, votre rigueur et votre réactivité vous permettent d'alerter en cas d'écart sur les objectifs qualités demandées.
Vous êtes sérieux, rigoureux et curieux et avez une réelle envie de travailler dans l'univers du nucléaire.
Rémunération à négocier selon profil et expérience(s)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Envoyez votre candidature à assist.caprh@capintergroupe.fr en mentionnant l'intitulé du poste, celle-ci sera traitée dans les meilleurs délais.
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Avantages salariaux
- NC
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