Monteur câbleur H/F (industriel) H/F

Débutant

Nombre de poste

Durée

4 mois

Lieux de travail

14000

Type / taille entreprise

50 à 249 salariés

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps Plein

Date de prise de poste

21/10/2024

Secteur activité

Électronique, électricité

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Présentation

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Caen recrute pour son client un monteur électricien H/F, débutant accepté en CDI.

Qui est notre client ?

C'est une société qui compte un effectif de 150 collaborateurs. Leader sur son marché, elle est spécialisée dans le secteur des travaux d'électricité.

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Indemnités journalières, horaires flexibles

Missions proposées

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes et rattaché au responsable d'atelier, la finalité de votre poste consiste à monter des armoires électriques. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :

- Poser l'appareillage dans les coffrets et armoires

- Réaliser le câblage suivant les schémas électriques
- Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillages et matériels
- Poser les circuits de terre
- Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate)
- Remonter les modifications pour une mise à jour des plans
- Effectuer l'auto contrôle de vos travaux
- Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur
- Diagnostiquer les causes de pannes ou de dysfonctionnement

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

risques liés à l'électricité et au travail en hauteur

Profil recherché

Quel est le profil idéal ?

- De formation BEP métiers de l'électrotechnique, CAP Electricien, Titre Professionnel EEB

- Vos habilitations : H0V, B2V ESSAI, BC, BR
- Titulaire du permis B obligatoire

- Votre attitude : rigoureux, respectueux des règles de sécurité, porteurs de vos EPI

- Votre rémunération : selon grille

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Avantages salariaux

- NC

Découvrir les avantages de CapInter Je postule

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Dispositif parrainage
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Compte Épargne Temps
CAP INTER

Créez-vous un compte CET avec CAP INTER et placez vos IFM, primes et faîtes des placements rémunérateurs

Comité d’Entreprise
CAP INTER

Avec le CE CAP INTER,
vous pouvez bénéficier
d’avantages exclusifs et
de subventions sur de
nombreuses activités
sociales et culturelles

Aides et avantages
FASTT

Grâce au FASTT, vous
profitez de toutes sortes
d’aides et avantages en
tant qu’intérimaire en plus
de ceux proposés par
CAP INTER.

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