TECHNICIEN MONTEUR - Gravelines H/F

Débutant

Nombre de poste
Durée
Lieux de travail
GRAVELINES (59820)
Type / taille entreprise
50 à 249 salariés
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Plein
Date de prise de poste
08/01/2024
Secteur activité
Energie, Nucléaire, Oil & Gaz
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Présentation

CAP RH, cabinet généraliste, recrute des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client et dans le cadre du développement de son activité un TECHNICIEN MONTEUR (H/F), à temps plein sur Gravelines.

Créé en 1957, notre client est une société qui compte un effectif de plus de 3000 collaborateurs et, dont les activités s'articulent autour de la conception clés en main à la maintenance pour l'ensemble des secteurs industriels.

Missions proposées

Rattaché au Chef d'équipe ou conducteur de travaux, la finalité de votre poste consiste à réaliser sur chantier, les travaux techniques en lien avec l'activité en veillant au respect de la réglementation.

Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :
  • Prendre connaissances des travaux à effectuer,
  • Veiller au respect des délais annoncés,
  • Intervenir sur les opérations en appliquant les procédures,
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés,
  • Participer à la mise en service,
  • Vérifier l'adéquation des matériaux et de l'outillage,
  • Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail,
  • Rédiger les comptes rendus d'interventions,
  • Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, incidents...).

    Profil recherché

    De formation technique (maintenance, électrique...), vous avez une ou plusieurs expérience(s) significative(s) dans l'industrie, idéalement sur sites sensibles et vous avez déjà travaillé en équipe. Vous disposez également de connaissances en travaux électriques.

    Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la satisfaction client.

    Rémunération selon profils et expérience(s) entre 28k€ et 35k€ brut annuel + avantages : 13e mois, participation, intéressement...
    Quel est notre processus de recrutement ?
    Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

    Avantages salariaux

    - 13ème mois
    - Prime(s)
    - Participation
    - Intéressement

    Découvrir les avantages de CapInter Je postule

    Réf : AD2011RH05

    Publié le : 20/11/2023

    OFFRE PROPOSÉE PAR :
    NC

    Adresse : 25 rue LOUIS XVI 50105 CHERBOURG

    Téléphone : 02 33 01 28 22

    Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00

    CAP RH

    Les 6 étapes de votre recrutement

    Candidature
    Préselection
    Entretien(s)
    Contrôle Références
    Embauche
    Suivi

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