CHARGÉ DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Confirmé

Nombre de poste
Durée
6 mois
Lieux de travail
CHERBOURG EN COTENTIN (50100)
Type / taille entreprise
10 à 49 salariés
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps Partiel
Date de prise de poste
02/01/2023
Secteur activité
Services aux entreprises
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Présentation

CAP RH est un cabinet généraliste RH, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France

Nous recrutons en
CDD (5 mois) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité pour le Groupe CAP INTER et le Groupe IMS, un CHARGÉ DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F).

CAP INTER est un groupe d'agence d'emploi, rayonnant depuis 30 ans sur la Normandie. Fort de son expérience et de ses références dans les différents secteur d'activité, le groupe s'attache à mettre l'Humain au coeur de ses projets et de ses réalisations.

Le Groupe IMS est engagé aux côtés de ses clients pour répondre à un marché en constante évolution et intervient auprès des entreprises sous forme d'assistance technique ou de prestation forfaitaire en recherchant la meilleure performance, de qualité et de service.

Missions proposées

Sous l'autorité de la direction générale, vous aurez pour mission d'assister la direction sur les sujets RH du Groupe CAP INTER et du Groupe IMS.

Pour cela vous réaliserez les tâches suivantes :


  • Suivre les recrutements et assurer le traitement administratif (DPAE, visite médicale, contrats de travail...) ;
  • Effectuer les déclarations auprès des organismes : mutuelle, prévoyance, pôle emploi, caisses de retraite... ;
  • Participer à l'administration des dossiers du personnel de l'arrivée au départ des salariés ;
  • Participer à la veille juridique et sociale RH ;
  • Elaboration des paies;
  • Assurer l'interface pour les questions relatives aux droits et obligations ;
  • Organiser les activités salariales annexes ;
  • Rédiger les courriers, notes et comptes-rendus.

Profil recherché

Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +2 AG, GEA ou équivalent, vous disposez idéalement de 5 ans d'expériences dans le domaine RH.
Vous avez des connaissances certaines en droit du travail et maîtrisez les outils bureautiques.

Capacité d'analyse, adaptabilité, force de proposition et organisation sont des atouts que vous possédez.

Vous avez le profil ? Alors envoyez votre candidature !

Rémunération : selon profil et expérience(s)
Temps de travail : Temps plein


Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Avantages salariaux

- Comité d'entreprise

Découvrir les avantages de CapInter Je postule

Réf : LLET1609RH01

Publié le : 16/09/2024

OFFRE PROPOSÉE PAR :
NC

Adresse : 25 rue LOUIS XVI 50105 CHERBOURG

Téléphone : 02 33 01 28 22

Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00

CAP RH

Les 6 étapes de votre recrutement

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