Opérateurs de production H/F H/F
Confirmé
Nombre de poste
Durée
4 mois
Lieux de travail
Lisieux
Type / taille entreprise
10 à 49 salariés
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps Plein
Date de prise de poste
09/12/2024
Secteur activité
Industries
Présentation
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Vous recherchez un emploi, vous voulez vous investir, vous avez envie d'apprendre et d'évoluer alors n'hésitez pas à postuler au poste d'opérateur de production (H/F), mission longue en intérim avec possibilité de CDI.
Qui est notre client ?
Leader sur son marché, elle est spécialisée dans la galvanisation à chaud.
Leader sur son marché, elle est spécialisée dans la galvanisation à chaud.
Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Entreprise familiale qui se soucie de la sécurité et du bien - être de ses employés
- Panier, prime et transport
Missions proposées
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein d'une équipe et rattaché au chef de poste attache ou détache, vous réalisez les tâches suivantes :
. Accrocher des pièces en production
Au sein d'une équipe et rattaché au chef de poste attache ou détache, vous réalisez les tâches suivantes :
. Accrocher des pièces en production
- Choisir l'outillage d'attache suivant la procédure et les consignes du chef de poste
- Contrôler les pièces brutes avant attache
- Accrocher les pièces sur outillage
- Demander la validation 1ère pièce par le chef de poste
. Décrocher des pièces traitées des outillages
- Identifier le lot
- Contrôler les pièces traitées
- Décrocher les pièces des outillages
- Reprendre les défauts sur pièces
- Démonter les outillages d'attache et ranger dans les racks outils à décaper
. Conditionner
- Choisir l'emballage suivant l'ordre de fabrication et les consignes du chef d'équipe
- Conditionner les pièces suivant l'ordre de fabrication
- Vérifier les quantités traitées
- Alerter en cas d'écarts de quantité par rapport à l'ordre de fabrication
- Contrôler les pièces brutes avant attache
- Accrocher les pièces sur outillage
- Demander la validation 1ère pièce par le chef de poste
. Décrocher des pièces traitées des outillages
- Identifier le lot
- Contrôler les pièces traitées
- Décrocher les pièces des outillages
- Reprendre les défauts sur pièces
- Démonter les outillages d'attache et ranger dans les racks outils à décaper
. Conditionner
- Choisir l'emballage suivant l'ordre de fabrication et les consignes du chef d'équipe
- Conditionner les pièces suivant l'ordre de fabrication
- Vérifier les quantités traitées
- Alerter en cas d'écarts de quantité par rapport à l'ordre de fabrication
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail en usine, bruits
Travail en usine, bruits
Profil recherché
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation, la capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie, vous respectez les règles de sécurité et le règlement intérieur alors n'hésitez plus à postuler !
Envoyez-nous votre CV!!!
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Avantages salariaux
- Prime(s)
- Panier(s)
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