RESPONSABLE MAINTENANCE - Dunkerque H/F

Confirmé

Nombre de poste
Durée
Lieux de travail
DUNKERQUE (59640)
Type / taille entreprise
50 à 249 salariés
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Plein
Date de prise de poste
18/12/2023
Secteur activité
Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement
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Présentation

CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) à temps plein, à Dunkerque.

Notre client est une société qui compte un effectif de 5000 collaborateurs. Créée il y a plus de 60 ans, elle est spécialisée dans le secteur du transport et de la maintenance sur le marché international et, est certifiée ISO 9001 / 14001 / 45001 / CEFRI.

Missions proposées

Rattaché au Directeur Général, vous assurez en qualité de référent technique la mise en oeuvre de la maintenance des équipements et engins sur le périmètre national en accord avec la politique internationale en réalisant les missions suivantes :

  • Participer à la définition du plan de maintenance, des budgets alloués, des investissements à prévoir ainsi qu'à l'élaboration du planning des opérations ;
  • Organiser et harmoniser les pratiques de maintenance, les améliorer, en créer de nouvelles et contrôler la mise en place dans chaque agence auprès des chefs d'ateliers et mécaniciens ;
  • S'assurer du respect du plan de maintenance en collaboration avec les responsables d'agences ;
  • Veiller à la conformité de la flotte d'engins, véhicules et remorques : maintenance, contrôles réglementaires... ;
  • Gérer et négocier les achats de matériaux et pièces ainsi que la maintenance déléguée à la sous-traitance ;
  • Effectuer un reporting auprès de la direction par le biais d'indicateurs (analyse de coûts, temps d'immobilisation...) ;

Vous serez amenés à réaliser ces missions en encadrant un adjoint ainsi qu'une assistante administrative.

Profil recherché

De formation maintenance à dominante mécanique ou équivalent, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie, du BTP ou du levage.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) afin de pouvoir échanger avec l'ensemble des interlocuteurs.

  • Rémunération : à partir de 45 000€ brut annuel selon profil et expérience(s) + véhicule de fonction, primes, participation, titres restaurant...
  • Des déplacements sont à prévoir (entreprise multi-sites, basés principalement sur la partie Nord de la France)

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Avantages salariaux

- Prime(s)
- Comité d'entreprise
- Chèques déjeuner
- Participation
- Véhicule de fonction

Découvrir les avantages de CapInter Je postule

Réf : LC0611RH05

Publié le : 06/11/2023

OFFRE PROPOSÉE PAR :
NC

Adresse : 25 rue LOUIS XVI 50105 CHERBOURG

Téléphone : 02 33 01 28 22

Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00

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