MONTEUR EN CHEMINEES H/F
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Présentation
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour son client spécialisé dans le secteur du chauffage : un monteur de cheminées (H/F) - ayant déjà une première expérience.
Qui est notre client ?
Notre client est spécialisé dans différentes solutions de chauffage, c'est une entreprise à taille humaine. Elle effectue elle-même l'installation de ses produits sans sous traiter ce qui permet de garantir une haute qualité de prestations. Notre client a également comme mission l'entretien de cheminée et le dépannage en urgence.Missions proposées
En autonomie, sous la responsabilité du gérant, vous réalisez les tâches suivantes :
- Réaliser des circuits d'air
- Réaliser le montage d'une cheminée
- Poser et raccorder les foyers, inserts et poêles métalliques
- Monter une hotte ou un coffrage de cheminée avec isolation
- Poser et brancher un récupérateur de chaleur
- Réaliser une cabine de convection d'air (alimentation du poêle par un foyer au sous-sol)
- Réaliser les interventions d'entretien sur des cheminées et des poêles
- Nettoyer les ouvrages et les lieux
- Identifier la nature des travaux à réaliser
- S'approvisionner en matériaux et matériels
- Renseigner le client durant les travaux
- Communiquer avec sa hiérarchie en cours et fin d'intervention
Travail chez particulier et en atelier
Profil recherché
Quel est le profil idéal ?
- Votre formation : avoir les habilitations pour monter en hauteur
- Votre expérience, votre parcours : une première expérience serait appréciée
- Votre attitude : être sérieux et minutieux
- Votre rémunération : selon profil + paniers
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Avantages salariaux
- Panier(s)
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Type de contrat :
Intérim
Dispositif parrainage
CAP INTER
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Compte Épargne Temps
CAP INTER
Créez-vous un compte CET avec CAP INTER et placez vos IFM, primes et faîtes des placements rémunérateurs
Comité d’Entreprise
CAP INTER
Avec le CE CAP INTER,
vous pouvez bénéficier
d’avantages exclusifs et
de subventions sur de
nombreuses activités
sociales et culturelles
Aides et avantages
FASTT
Grâce au FASTT, vous
profitez de toutes sortes
d’aides et avantages en
tant qu’intérimaire en plus
de ceux proposés par
CAP INTER.