CAP RH : RECRUTEMENT, ÉVALUATION, MOBILITÉ

CAP RH, une prestation de recrutement optimisée ! 

Nous modulons notre prestation en fonction de vos besoins. C’est une formule à la carte conçue pour le sur-mesure.

Notre Consultant est formé à une méthode de recrutement approuvée par les professionnels des Ressources Humaines : CUBIKS ! Nous vous garantissons ainsi une conduite d’entretien fiable et parfaitement maîtrisée de la présélection à l’évaluation de nos candidats ! En effet, nous sommes en capacité d’optimiser chacun de ces processus ce qui nous permet d’identifier dans des délais plus courts les compétences et le potentiel de chaque profil présenté ! C’est bon pour notre réactivité et profitable pour nos clients !

Clients : ils nous font confiance 

Évaluation psychométrique

Recrutement

CAP RH, un accompagnement multiple !

Un mot sur notre éditeur de test  !

Parce que nous souhaitons le meilleur pour nos clients, nos tests sont élaborés et certifiés par les Éditions du Centre de Psychologie Appliquée (ECPA). Précurseur et acteur historique d’après-guerre de l’évaluation psychométrique, les tests des ECPA sont élaborés par leur pôle R&D animé notamment par des psychologues et autres praticiens de terrain.

Vos questionnements opérationnels, CAP RH y répond ! 

ampouleDans un recrutement, la personnalité et les motivations du candidat sont-elles adaptées ?
Dans un recrutement, votre candidat a-t-il les aptitudes/potentiels requis pour réussir ?
Un opportunité de mobilité interne est proposée à plusieurs prétendants, lequel choisir ?
Vers quel métier orienter un individu en fonction de ses potentiels et ses motivations ?

« Nous disposons d’une batterie complète de tests. Contactez-nous pour les découvrir.
Nous construirons ensemble un plan d’évaluation adapté à votre besoin ! »

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